攻城掠地手游中可以正常解雇张梁，该武将属于前期过渡白将，无解雇权限限制，仅需完成前置操作即可顺利完成解雇流程，是新手阶段阵容优化的常规操作。张梁为游戏开局系统赠送武将，整体属性偏低，统勇数值有限，无专属战法与地形加成，仅能支撑前期低级副本推进，随着主线副本解锁、酒馆高阶武将开放，该武将的实战价值会快速缩减，解雇张梁能够腾出武将上阵名额，减少日常练兵产生的粮食资源消耗，让整体阵容强度贴合当前等级推图节奏，多数玩家都会在招募首位绿将时完成张梁的解雇替换操作。
想要顺利解雇张梁，需要按照完整前置步骤操作，避免出现操作卡顿无法解雇的情况。首先需要将张梁从出战阵容、驻防队列以及副将位置全部撤出，确认该武将没有参与任何正在进行的战斗任务，随后进入武将界面卸下张梁穿戴的全部装备，装备残留会直接阻断解雇指令执行。操作前需要清理仓库空余位置，保证可以收纳卸下的装备道具，若系统提示武将状态异常，可完成一次等级差距五级以内的副本战斗刷新武将状态，再返回武将界面执行解雇，在武将详情页面点击解雇按钮，两次确认弹窗即可完成操作，解雇后的张梁可在酒馆随时重新招募，原有等级数据会完整保留，不用担心资源培养损失。
解雇张梁需要把控合理时机，避免前期盲目解雇造成推图战力断层。开局阶段主线副本仅解锁单武将上阵名额时，应当保留张梁完成基础副本通关，直至击败周仓解锁酒馆招募权限后，再将周仓纳入阵容解雇张梁，这一节点是最优替换时机。在过渡阶段，若未招募到合适替补武将，不建议提前解雇张梁，低级国战、迷雾扫荡过程中，张梁可以充当炮灰武将减少主力武将兵力损耗，待到蓝将、绿将阵容成型后，再进行解雇处理，能够平稳完成阵容迭代，不会出现推图卡顿、国战战力不足的问题。日常阵容轮换时，可遵循一换一的武将更替原则，每招募一名高阶武将，再解雇一名前期过渡武将，合理把控武将数量，降低粮食练兵带来的资源压力。
